إعداد موازنات الأجور والرواتب للقوى العامله

Course Properties

Course date: 04-03-2018
Course End Date: 08-03-2018
Location Cairo

الهدف العام :

              تنمية مهارات ورفع قدرات المشاركين على كيفية إحتساب مستحقات العاملين من الرواتب الشهرية والحوافز والتعويضات المستحقة لهم وفقاً لقانون العاملين بالمنظمة.

. 

مــوجــه إلـــى :  

              المحاسبين والعاملين بأقسام الرواتب والتعويضات بالإدارات المالية والموارد البشرية .

.

المحاور الرئيسية:

              • موازنة القوى العاملة
                              1. مفهوم الموازنة للقوى العاملة وأنواعها
                              2. طرق اعداد الموازنة للقوى العاملة
                              3. تقارير الاداء للقوى العاملة

 

             • نظام معلومات تكاليف الاجور
                              1. مدخلات النظام       ( تصميم البطاقات والسجلات اللازمة لحصر الوقت)
                              2. العمليات التشغيلية    (طرق تحديد الاجور والتعويضات للعمل الإضافى وقواعده )
                              3. مخرجات النظام      (صرف الاجور)

 

             • المشاكل المرتبطة بنظام الاجور / والحوافز والتعويضات
                              1. المزايا العينية
                              2. التأمينات الاجتماعية
                              3. أجور الأجازات
                              4. أجور الوقت الضائع
                              5. علاوة الأجر الإضافى
                              6. المكافأت التشجيعية
                              7. نظم الحوافز 


            • الرقابة الإدارية ودورها في تخطيط وإعداد الموازنة للقوى العاملة:
                              1. التعريف بالرقابة الإدارية
                              2. المعلومات التي ينتجها نظام  الرقابة الإدارية
                              3. تخطيط القوى العاملة

.